Train the Trainer

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Um einen hohen Leistungsstandart interner Trainer zu gewährleisten, ist ein beständiges Weiterlernen erforderlich. Ein Trainer muss heute über ein umfangreiches Wissen zur Methodik und für Übungen verfügen und dieses in Trainingseinheiten sicher anwenden können. Für Mitarbeiter, die in Unternehmen Trainingsaufgaben wahrnehmen sollen. Deswegen lernen Sie in diesem Seminar: Beginnend mit der Themensammlung stehen die Teilnehmermitarbeit, die Lernzieldefinition und die Lernerfolgskontrolle im Mittelpunkt unserer Schulung. So erhalten Sie wichtige Informationen zu den Methoden der Stoffvermittlung wie Vortrag, Lehrgespräch, Gruppenarbeit und Diskussion. Ebenso wichtig sind die Kenntnisse hinsichtlich der Bedeutung des richtigen Medieneinsatzes wie Flipchart, Pinwand, Beamer und Videogerät, welche Ihnen in diesem Seminar sowohl theoretisch vermittelt als auch praktisch mit Ihnen trainiert werden. In unserem Trainingsangebot geht es um Ihr Auftreten als Trainer einerseits und die Seminargestaltung, die Lernmittel, das Arbeiten mit Gruppen sowie Lernerfolge und Lerntransfer andererseits.

Nach diesem Praxisseminar kennen Sie die Aufgabe und Rolle des Trainers, und sind in der Lage, Seminare selbstständig abwechslungsreich und teilnehmerorientiert zu planen, vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten. Dazu werden einzelne Trainingssequenzen mittels Video genau analysiert. Unsere Trainingsmethoden sind neben Lehrgespräch und Gruppenarbeit Videoaufzeichnungen und -analysen.

Je Modul 3 Tage, nur Gesamtbuchung möglich (incl. Seminarunterlagen, Pausensnacks, Mittagessen, Getränke,
Begleitprogramm).

Modul 1: Rollenverständnis

  • Lernen und Lehren
  • Umgang mit Erwachsenen in Lernsituationen
  • Selbstverständnis, Persönlichkeit und Auftreten als Trainer
  • Moderation und Präsentationstechniken
  • Selbst- und Fremdbild

Modul 2: Seminargestaltung

  • Zielvereinbarung mit den Teilnehmern
  • Vorbereitung von Seminaren
  • Zeit- und Inhaltsabstimmung
  • Dramaturgie von Seminaren

Modul 3: Lernmittel

  • Lernziele
  • verständliche Teilnehmerunterlagen
  • Lehrmittel
  • Methodik und Methodenwechsel
  • Arbeiten mit Video, Analyse von Videos

Modul 4: Arbeiten mit Gruppen

  • Gruppendynamik
  • Teilnehmerorientiertes Arbeiten
  • Konflikte in Gruppen
  • Coaching

Modul 5: Lernerfolge und Transfer

  • Sicherung und nachhaltiger Erfolg
  • Kreativität in den Alltag übertragen

Modul 6: Abschlußprüfung

Inhalte:

  • Auftreten & Haltung
  • Körpersprache
  • Sprachlicher Ausdruck
  • Überzeugen mit Stimme
  • Bekämpfung von Lampenfieber
  • Sprechdenken
  • Nachhaltige Wirkung erzielen
  • Information mit Text- und Bildbeispielen
  • Redeübungen vor der Videokamera
  • Übung von Plädoyer und Gesprächen

Zwei Tage in München.

Gruppengrösse: 4 - 9 Teilnehmer.

Investition pro Teilnehmer pro Modul: € 750,- (zzgl. MwSt.)
(incl. Seminarunterlagen, Pausensnacks, Mittagessen, Getränke, Begleitprogramm)

Gesamtbuchung pro Teilnehmer alle Module: € 4000,- (zzgl. MwSt.)

Prüfungsgebühr und Personenzertifikat pro Teilnehmer: 450,- € (zzgl. MwSt.)
(für die Gesamtveranstaltung, zwei Tage, incl. Seminarunterlagen, Trainerleistung,
Gruppengrösse bis 12 Teilnehmer, Trainerfahrtkosten, -übernachtung, -spesen.)

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