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Train the Trainer
Um
einen hohen Leistungsstandart interner Trainer zu gewährleisten,
ist ein beständiges Weiterlernen erforderlich. Ein Trainer
muss heute über ein umfangreiches Wissen zur Methodik und
für Übungen verfügen und dieses in Trainingseinheiten
sicher anwenden können. Für Mitarbeiter, die in Unternehmen
Trainingsaufgaben wahrnehmen sollen. Deswegen lernen Sie in diesem
Seminar: Beginnend mit der Themensammlung stehen die Teilnehmermitarbeit,
die Lernzieldefinition und die Lernerfolgskontrolle im Mittelpunkt
unserer Schulung. So erhalten Sie wichtige Informationen zu den
Methoden der Stoffvermittlung wie Vortrag, Lehrgespräch,
Gruppenarbeit und Diskussion. Ebenso wichtig sind die Kenntnisse
hinsichtlich der Bedeutung des richtigen Medieneinsatzes wie Flipchart,
Pinwand, Beamer und Videogerät, welche Ihnen in diesem Seminar
sowohl theoretisch vermittelt als auch praktisch mit Ihnen trainiert
werden. In unserem Trainingsangebot geht es um Ihr Auftreten als
Trainer einerseits und die Seminargestaltung, die Lernmittel,
das Arbeiten mit Gruppen sowie Lernerfolge und Lerntransfer andererseits.
Nach diesem Praxisseminar kennen Sie die Aufgabe und Rolle des
Trainers, und sind in der Lage, Seminare selbstständig abwechslungsreich
und teilnehmerorientiert zu planen, vorzubereiten, durchzuführen
und nachzubereiten. Dazu werden einzelne Trainingssequenzen mittels
Video genau analysiert. Unsere Trainingsmethoden sind neben Lehrgespräch
und Gruppenarbeit Videoaufzeichnungen und -analysen.
Je
Modul 3 Tage, nur Gesamtbuchung möglich (incl. Seminarunterlagen,
Pausensnacks, Mittagessen, Getränke,
Begleitprogramm).
Modul
1: Rollenverständnis
- Lernen
und Lehren
- Umgang
mit Erwachsenen in Lernsituationen
- Selbstverständnis,
Persönlichkeit und Auftreten als Trainer
- Moderation
und Präsentationstechniken
- Selbst-
und Fremdbild
Modul
2: Seminargestaltung
- Zielvereinbarung
mit den Teilnehmern
- Vorbereitung
von Seminaren
- Zeit-
und Inhaltsabstimmung
- Dramaturgie
von Seminaren
Modul
3: Lernmittel
- Lernziele
- verständliche
Teilnehmerunterlagen
- Lehrmittel
- Methodik
und Methodenwechsel
- Arbeiten
mit Video, Analyse von Videos
Modul
4: Arbeiten mit Gruppen
- Gruppendynamik
- Teilnehmerorientiertes
Arbeiten
- Konflikte
in Gruppen
- Coaching
Modul
5: Lernerfolge und Transfer
- Sicherung
und nachhaltiger Erfolg
- Kreativität
in den Alltag übertragen
Modul
6: Abschlußprüfung
Inhalte:
-
Auftreten & Haltung
-
Körpersprache
-
Sprachlicher Ausdruck
- Überzeugen
mit Stimme
-
Bekämpfung von Lampenfieber
-
Sprechdenken
-
Nachhaltige Wirkung erzielen
- Information
mit Text- und Bildbeispielen
-
Redeübungen vor der Videokamera
- Übung
von Plädoyer und Gesprächen
Zwei
Tage in München.
Gruppengrösse:
4 - 9 Teilnehmer.
Investition
pro Teilnehmer pro Modul: € 750,- (zzgl. MwSt.)
(incl. Seminarunterlagen, Pausensnacks, Mittagessen, Getränke,
Begleitprogramm)
Gesamtbuchung
pro Teilnehmer alle Module: € 4000,- (zzgl. MwSt.)
Prüfungsgebühr
und Personenzertifikat pro Teilnehmer: 450,- € (zzgl.
MwSt.)
(für die Gesamtveranstaltung, zwei Tage, incl.
Seminarunterlagen, Trainerleistung,
Gruppengrösse bis 12 Teilnehmer, Trainerfahrtkosten,
-übernachtung, -spesen.)
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